我校召开12月份校车安全工作会

2013年12月6日，紫水学校校车管理人员分别组织召开专用校车安全员工作会和租用校车司机及安全员安全工作例会，就上个月校车运行进行总结，并对下一步的工作提出具体要求。

一、工作纪律：本次开会共有二位司机缺席，五位司机迟到，特提出批评，并于12月份工资中显示，（迟到扣除工资5元，缺席扣除工资10元）。

二、校车安全工作会上，陈校长强调了司机和安全员的安全意识及服务意识，重点是安全意识，“没有安全，何谈教育”，要求所有的校车工作人员必须时时提高警惕，做好紫水学校的校车安全防范工作，保证校车的安全运营，创立紫水学校在全县人民心中的安全品牌。

 三、分管安全的李校长总结了前一阶段校车运行中工作中存在的问题，提出可行性的改进意见。还分别对表现优秀的和表现有待提高的司机及安全员的工作事例做了详细的分析，提醒校车司机及安全员要时时讲安全，事事抓安全，注意和学生及家长沟通，和学校管理人员加强联系，及时解决工作中存在的问题，以寻求更优化的方式服务于学生。

四、校车管理人员就上月的校车运行工作进行总结：

1、本月县安监局、教育局、交通警、运管等多部门的联合督查后，我校对非营运的昌河车进行调整，撤掉大部分不合要求的昌河车，重新规划各车的行车路线。

2、校车安全管理上存在的问题：安全员不提前上车清点人数，等快发车时匆忙上车，对部分安全员的工作提出批评，在车上不教育、不管理，漠视学生，自己玩手机。安全员半路上下车，不全程跟车，车上安全员。

3、调整后的校车接送不到位的情况，时间拉长的问题。天黑的早，跑二趟的司机将学生送到家都比较晚，

4、校车在校园内的行驶方向不规范。

5、校车行车记录的填写不规范。

五、综合各位管理人员的意见，提出下一阶段工作要求：

1、狠抓安全，严格按照上级要求逐步取缔不合要求的车辆。

2、我校将对校车司机和安全员进行学生及家长满意度调查，记入个人考评。进一步规范安全员的职责。校车没到时，安全员要负责清点好本车上的人员，安置在一处安全地点候车。车到校后，由安全员组织学生排队上车，不能一窝疯往车上挤，确保乘车安全。在车上，要对学生的乘车习惯进行教育，不得在车上打闹、说脏话、扔垃圾。并照管好学生的上下车安全。

3、校车部分调整成大车后，有部分学生接送不到位。请安全员在学生上下车后一定要做好与家长之间的联系与沟通。建议校方调整周末放学时间。

4、下周开始，所有校车都必须遵守学校规定，进东门右拐，绕行，不得在校车倒车，以免发生不必要的麻烦。每发现一起扣除工资5元。

5、规范行车记录的填写，每月整理，及时变更电子文档，便于及时了解学生的乘车情况，记入年终考评。

综上所述，校车安全是关系到千家万户的重要工作，更是关系到我校发展的重要工作，切实可行的做好我校校车的安全运行工作，让学生和家长满意我校的校车服务，乘车安全和乘车习惯教育是我校校车管理工作的方向，我们正在努力！