开展教师培训 促进专业成长

为使新招聘的教师能尽快融入新环境，尽快实现角色转变，尽快适应本职工作并增强工作信心和动力，紫水学校小学部教务处开始对本期新招聘的教师进行一系列培训。

培训的主要内容有：

一、学校“IHS三级阶梯教学法”的学习；学校教育教学常规工作要求的学习；

二、老教师的示范课引领；

三、新教师的汇报课研讨交流。培训采用专题讲座、交流研讨等方式。在培训中，新教师们认真聆听，详细记录笔记，积极参与互动交流，为各自适应教学岗位做好准备工作。

      活动自9月9日起，将延续至本学期结束，必将促进新教师的综合业务素质的全面提升。